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最后一名奖纳入政绩考核 后进者脸红领奖出丑自勉

http://stock.591hx.com 2014年10月24日 16:58:19 四川新闻网

  站在领奖台上,一般都是获得了好成绩,而23日下午,在渭南市召开的2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会上,有6个县市区因为“较差”也上台领奖,他们领到的是一个“黄牌(较差)”。(光明网 10月24日)

  据了解,从本月20日开始,渭南市开展了为期三天半的全市2014综合观摩活动,渭南市委书记徐新荣、市长奚正平带领全市各县区及市直部门领导70余人,对全市2014年重点工程项目的建设发展情况进行了观摩。23日下午,相关领导分别对第三季度各项工作整体情况进行了通报,并向各县市区共颁发了18个红牌(优秀)和6个黄牌(较差)。

  可以说,为先进单位抑或是先进典型颁奖,是各级党政机关为鼓励先进而采取的一种有效表彰形式,这种形式不仅是对各项考核任务的一种量化,还有利于激励后进单位、表现一般的党员干部的工作积极性。

  此次渭南市为表现较差的县市区颁发了6个黄牌,“奖牌”上清楚地标注“最后一名”,着实是让人摸不着头脑。很多公众会认为,莫非渭南市的领导闲的没事干,做几个讽刺的“奖牌”开个玩笑,让后进县市区的领导出出丑?

  据渭南市考核办考评科的负责人介绍,“考核的项目都是经过精心挑选的,都是牵扯到全市经济发展和民生的大事。”为各县市区颁发红黄牌的目的主要是督促、激励各区县。看到此,相信公众们就明白了,原来渭南市行此举的目的就是要让后进县市区明白差距,认清自己的不足,从而激发下一阶段的工作干劲,争取到好的成绩。

  可以说,渭南市为后进县市区颁发末位“光荣奖”之举,的确值得称赞,这个末位“光荣奖”就有如为后进者注入了一针“清醒剂”,让后进者能自觉发现问题、改善不足。据相关负责人介绍,该措施实施后,取得的效果也比较明显,连续两季度领取黄牌的区县基本上没有。

  近年来,各地各部门也均建立健全了行之有效的考核机制,但都有一个共同点,那就是在考核表彰时,都会为先进单位、先进个人颁奖,对于后进者有的是点点名,通报一下,有的甚至是缄默不言,这样一来,后进者可能会将考核不放在心上,在今后的工作上,依然还会是老样子,没有任何改变,因为大家会认为排名靠后也无所谓,反正不会被批评,久而久之,不仅会让各项考核机制陷入了“形式主义”的误区,还不利于整体工作的开展。

  因此,笔者认为,渭南市推行的末位“光荣奖”机制,真的值得各地去学习、去推崇,因为工作干得不好,各项合理的指标没有完成,领导干部难脱其责,就得在会议上红红脸,出出丑。古语有云:“知耻而后勇。”渭南市的做法应该就应了这句古语吧。我们也期待,各地各部门也能结合本地实际,推行一些诸如渭南市的末位“光荣奖”机制,为广大领导干部打一针“清醒剂”,从而推动地方各项事业的发展。


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