【导语】人们认识王亚伟,多半与“华夏基金”捆绑在一起。随着王亚伟管理的基金连续保持年度排名三甲,基金界“一哥”的声望如日中天。不过,聚聚散散实在是逃不掉的规律。近来华夏基金公司就其动向对外沟通时,语气已出现微妙变化。这意味着,这次王亚伟似乎动了真心......[详情]

我们是否即将告别王亚伟时代?

小调查

王亚伟其人——状元之才

  • 告别王亚伟时代?“王亚伟模式”谢幕是好事
  • 随着华夏大盘一季报显示被大量赎回,基金明星经理王亚伟要走的传闻又在市场上再次被炒,这次华夏基金没再否认。王亚伟将离开公募,在业内早已成为一个公开的秘密。这一两年间,华夏基金已为王亚伟的退出做了不少用心良苦安排。这意味着,“王亚伟模式”即将谢......
  • 王亚伟离职争议:谁成就了谁的神话?
  • 连续几日,最牛基金经理王亚伟即将离职的传闻再度在业内传开。自2009年以来,几乎每年都会传出最牛基金经理王亚伟即将离职的消息,这次华夏基金态度却变得耐人寻味:业内人士猜测,这次王亚伟离开华夏基金几乎已成定局,能够提供股权激励的公司或许会成为其选......
  • 王亚伟:中国市场上非典型的价值投资者
  • 王亚伟的投资业绩一直被认为是中国市场上一个神话。从总体上来说,不走寻常路、不拘一格、独辟蹊径是王亚伟投资风格精髓;其投资逻辑既有关于投资一般性哲学思考,但同时也包含对中国市场特殊投资机会的洞见。王亚伟在投资哲学上推崇彼得林奇,深受其投资思路......
  • 王亚伟光环之惑:谁能替代王亚伟?
  • 王亚伟的离职传闻,就像狼来了,已经传了整整4年,等到成真那一刻,所有人都已经习惯了。走或者不走,已经不再是个问题。在短暂的惊呼后,大家开始猜测王亚伟的下一站会去哪里,国内最大基金公司华夏基金将往何处走,谁能够接替他举起公募基金的大旗?......
个股评测王

  连续几日,最牛基金经理王亚伟即将离职的传闻再度在业内传开。自2009年以来,几乎每年都会传出最牛基金经理王亚伟即将离职的消息,但华夏基金都予以坚决否认。而这次,华夏基金的态度却变得耐人寻味:目前没有确切的消息可以披露, 如果有确切消息会及时告知。......[详情]

王亚伟之才——股票基金王者

  • 福布斯发布基金排行榜 王亚伟成绩第一
  • 被业界称为最牛基金经理的王亚伟又添新“头衔”.昨(15)日,全球著名商业杂志《福布斯》中文版发布了2009中国基金排行榜,已担任基金经理11年的王亚伟被评选为“中国十佳基金经理”,并且以63.02%的超越基准年化收益率远胜同行,位居股票型基金经理榜单之首.同时,在......
  • 解密5年长跑基因:王亚伟10倍收益一骑绝尘幕后
  • 2005年年底,从国泰基金跳槽上投摩根,接盘上投中国优势基金一年有余的吕俊渐负盛名,当年上投优势收益率为11.32%,一跃第4。此后一发不可收拾。而此时,因苦心经营华夏成长却始终不如意而卸任基金经理的王亚伟,已在郁闷苦想了8个月。他想通了,决定接手疲软......
  • 王亚伟11年爬坡和9大标志股票
  • 从1998年4 月28日出任基金兴华(0.875,0.00,0.00%)基金经理至今,王亚伟历经11年艰难爬坡,其间有一夜成名的兴奋,也有逐日沉沦至倒数第一的心酸;有舍我其谁的王者之术,也备受争议充当娱乐新闻的主角。就这样,王亚伟一路坎坷,在一个日益娱乐化的公募基金业......

王亚伟离去——华夏之痛

  • 王亚伟离职华夏基金或痛失招牌菜
  • 在基金产品越来越难发、基金份额不断遭遇赎回的情况下,各家基金公司也更注重公司招牌产品的打造、产品的创新以及产品线的不断完善。华夏基金的活招牌王亚伟“基金一哥”的称号为华夏基金打下了基金业老大的江山地位。“特色基金可能是公募未来的一个发展方向......
  • 王亚伟离职传闻致华夏相关基金遭巨量赎回
  • 一季度王亚伟管理的华夏大盘和华夏策略份额和规模双下降。而对于原因,相关机构人士对《第一财经日报》记者称,王亚伟的离职传言再起或是导致其管理基金在一季度出现份额、规模双下降的重要原因之一。经统计,尽管一季度华夏基金的多只股票型基金打开了申购,......
  • 王亚伟离职传闻再起 华夏基金面临危机
  • 如果王亚伟此次离职属实,对华夏基金而言,无疑是雪上加霜。“有王亚伟挂帅,华夏每次新产品发行都轻松得很。”对华夏来说,更大的问题还来自核心团队一直有人才“出走”。2011年11月,华夏固定收益部总监杨爱斌离职筹备自己的私募基金,这是自2010年初孙建冬......

王亚伟之谜——押宝重组股

  • 王亚伟重组股一抓准 天赋异禀还是另有缘由
  • 王亚伟担任经理的第一支基金叫华夏大盘精选,您可千万别被这基金的名字给唬住,这华夏大盘从建立的那天起,基本上就是挂羊头卖狗肉,大盘股很少碰,建仓的都是些小盘股、题材股、特别是重组股。从2005年12月王亚伟担任华夏大盘基金经理那天起,王亚伟先后重仓......
  • 部分短线操作手法比“涨停敢死队”还激烈
  • 投资业绩爆发式成长、长期封闭不开放申购以及不时传出的利益输送猜疑,让身为“基金一哥”的王亚伟身处是非的旋涡。不久前,更有投资者怀疑同门基金——华夏行业精选、华夏盛世精选,在吉林森工、太行水泥等个股上为华夏大盘“接盘”,以制造业绩神话。“从以......
  • 王亚伟公开选股秘笈
  • 投资重组股和价值投资并不冲突。我关注重组股,是因为这是我国证券市场特定发展阶段的产物,蕴藏着很多投资机会,对此视而不见是不负责任的。但我从来不依据内幕信息去投资重组股,我只依靠三点:公开信息、合理推测、组合投资。很多股票是否会重组、谁来重组......

离职之思——基金业激励体制之变

  • 拿什么来留住基金经理
  • 近几年来,基金公司人事变动公告频发,在变动离职的人员中,不乏一些基金业的大佬级人物。与此同时,多家基金公司密集发布招聘启事,招聘涉及研究总监、基金经理、渠道经理等多个岗位的专业人才。市场分析人士称,随着基金经理离职人员的加剧和新基金的不断成......
  • 基金公司高管呼吁尽快推出股权激励操作指引
  • 在3月22日召开的贯彻落实《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划(2011-2020年)》座谈会上,易方达基金总经理刘晓艳表示,基金行业激励机制单一、人才高流动性给行业发展带来了很大困扰。银华基金总经理王立新建议监管部门推出实施长期激励及持股等激励机制的......
  • 郭树清表态研究基金激励制度 人才流动潮或难解
  • 2011年12月19日,在第十届中国公司治理论坛上,证监会主席郭树清表示,要完善证券公司和基金公司长期激励约束机制,研究制定证券公司和基金管理公司员工持股计划,探索公司型基金等公司治理的改进措施。市场认为,若基金公司员工持股计划一旦成行,管理层长期......

您认为,拿什么可以留住明星基金经理?